中共廣州廣哈通信股份有限公司總支部委員會(huì)關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
發(fā)布時(shí)間：2020-07-20內(nèi)容來源：廣哈通信
按照市國資委黨委統(tǒng)一部署，2019年10月21 日至2020年1月17日，市國資委黨委第一巡察組對廣哈通信黨總支開展了巡察。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公開。
一、針對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的問題
建章立制強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)前置研究、“三重一大”決策等議事程序。
強(qiáng)化新發(fā)展理念學(xué)習(xí)動(dòng)能，完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，全力推進(jìn)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、投資并購等重點(diǎn)工作，優(yōu)化應(yīng)收賬款、存貨周轉(zhuǎn)程序，提升創(chuàng)新能力。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，圍繞粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際開展“黨建+”和“書記項(xiàng)目”。
加強(qiáng)組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展程序、“三會(huì)一課”制度，打牢黨建基礎(chǔ)工作。
二、針對黨管干部有名無實(shí)，全面從嚴(yán)治黨不力的問題
健全選人用人、職位管理、薪金政策及員工培養(yǎng)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)后備管理人員梯隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化黨管干部工作力度。
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，健全紀(jì)檢監(jiān)察制度，規(guī)范班子成員權(quán)利與責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任，堅(jiān)決貫徹“一案雙查”和警示教育。
三、針對漠視中央八項(xiàng)規(guī)定精神，“四風(fēng)”問題突出的問題
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，完善公務(wù)接待、費(fèi)用報(bào)銷制度。
加強(qiáng)線索核查，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，黨紀(jì)處分2人，政務(wù)處分11人，挽回經(jīng)濟(jì)損失36.9萬余元。
四、針對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控漏洞大，為官不為問題仍有發(fā)生的問題
加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范，完善物料采購報(bào)銷、人員輪崗、廉潔警示教育、物業(yè)出租、財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理等制度，打牢廉潔從業(yè)基礎(chǔ)。
成立保密工作小組和意識形態(tài)工作小組，制定《公司保密管理制度》和意識形態(tài)工作方案，確保保密工作與意識形態(tài)工作落實(shí)到位。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：020-35812879；郵政信箱:廣州市科學(xué)城南云一路16號廣哈通信紀(jì)檢室；電子郵箱：ghtxczg@ghtchina.com。
中共廣州廣哈通信股份有限公司總支部委員會(huì)
2020年7月17日